Nos volvemos a movilizar al rectorado de la UBA para que los decanos y el
Consejo Superior cumplan con la Ley Jubilatoria y el derecho a opción,
para que se nombren a los 642 docentes a quienes amenazan con cesantear y
para que se incorporen a los docentes que ya fueron cesanteados.
A continuación enviamos la nota de Página12 referida a este tema del día
de hoy:
http://www.pagina12.com.ar/
EL CONFLICTO POR LA JUBILACIÓN COMPULSIVA DE PROFESORES EN LA UBA
Una prórroga para ganar tiempo
El Consejo Superior de la universidad renovaría mañana por seis meses las
designaciones de los 642 profesores mayores de 65 años afectados por las
cesantías. La UBA espera que antes de fin de año haya un fallo judicial.
El reclamo de los gremios docentes.
La Universidad de Buenos Aires está en condiciones de prorrogar las
designaciones de los 642 docentes amenazados por los retiros forzados que
en principio pretendía efectuar el Rectorado. Son profesores mayores de 65
años que tienen derecho, por ley, a optar por seguir enseñando hasta los
70. La UBA, que desconoce esa norma y se ampara en su autonomía, iba a
darles la baja a principio de año pero, ante los reclamos de todo el arco
gremial y la comunidad académica, terminó concediendo una prórroga. Esa
prolongación de las designaciones concluye a fin de mes, por lo que mañana
el Consejo Superior reglamentaría una nueva extensión, que se haría
efectiva hasta fin de año. Consultados por Página/12, los gremios docentes
evaluaron la medida de modo positivo, pero no dejaron de señalar sus
disidencias e insistieron con el reclamo de fondo. La Asociación Gremial
Docente (AGD) anunció una marcha al Rectorado para acompañar desde afuera
la sesión del Consejo.
La Facultad de Ciencias Sociales y el Ciclo Básico Común (CBC) son las
unidades de la UBA más afectadas por este conflicto. Según datos de las
autoridades de Sociales, cerca del 20 por ciento de sus cátedras quedarían
desmanteladas en caso de avanzar la política del Rectorado. La conducción
de la UBA argumenta que los retiros de los profesores están fijados en el
estatuto de la universidad, que establece los 65 años como edad tope para
ejercer la docencia. Los gremios dicen que el estatuto –vigente desde
1958– entró en contradicción con la ley nacional de jubilaciones docentes
de 2009, que habilita el derecho a optar por quedarse en los cargos cinco
años más. La discrepancia llevó a la judicialización del conflicto.
La Comisión de Enseñanza del Consejo Superior aprobó un despacho en favor
de volver a prorrogar las designaciones de los docentes afectados. Mañana
sesionará el pleno del Consejo y se espera una resolución en este sentido.
Es “una solución de transición –dijo una fuente del Rectorado–. Porque lo
ideal es que tengamos un pronunciamiento de la Justicia para fin de año,
así podremos saldar la cuestión de fondo”. Pero, hasta que eso no suceda,
“nosotros estamos garantizando que no se afecte ningún derecho potencial”,
sostuvo.
“Está claro que con la UBA no compartimos la visión de fondo –dijo el
secretario gremial de Feduba, Federico Montero–. La UBA no se atiene a
acatar la ley, que es lo que corresponde y lo que hicieron todas las
universidades del país. Sin embargo, en virtud de las distintas medidas
gremiales que hubo, ha ido emparchando la situación.” En este sentido, el
titular de Aduba, Daniel Ricci, dijo que “con seguridad se garantizará la
continuidad de los docentes que fueran originalmente nombrados hasta el 31
de julio”.
El titular de la AGD, Santiago Gándara, manifestó que “si bien la prórroga
es un paso, hay otros reclamos puntuales, hay algunos compañeros que están
quedando afuera”. Gándara señaló que reclamarán por la extensión de las
designaciones hasta marzo de 2013, “y no a diciembre de este año, como
pretende el Rectorado”. Pedirán además por “la incorporación de los
docentes que ya fueron cesanteados, tenemos casos en Arquitectura,
Medicina, Ingeniería, Derecho y el CBC”. La AGD aspira a que “a los
docentes que tienen más de 70 años se les prorroguen sus cargos también
hasta marzo de 2013, para darles un tiempo para que inicien su jubilación
y puedan cerrar su ciclo académico”.
Para Montero, la discusión de fondo tiene que ver con la “estabilidad
docente”. “En un contexto en que se aprobó la carrera docente a nivel
nacional, vamos a redoblar la campaña para comenzar a discutir la carrera
docente en la UBA, comenzando por los auxiliares, que son el eslabón más
débil de esta cadena”, dijo. Por su parte, Ricci consideró que, dado que
“los cargos interinos se renuevan por año o por seis meses, esta nueva
prórroga es una medida que contempla tanto lo que estipulaba la
universidad como lo que planteaban los gremios, siempre y cuando se vaya
renovando cada designación”.
Informe: Agustín Saavedra.
